L’employeur est tenu d’afficher sous peine d’amende, dans les lieux facilement accessibles où le travail est effectué, des informations obligatoires, dont le nombre augmente avec… Lire la suite »L’affichage obligatoire dans une TPE
La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) et l’action de formation préalable au recrutement (AFPR) visent à former les futurs salariés avant l’embauche. Elles permettent… Lire la suite »POEI et AFPR : deux aides pour former avant de recruter
La durée du temps passé au service de l’employeur par les conducteurs salariés doit être enregistrée sur un document de contrôle. Ces dispositions sont applicables… Lire la suite »Livret individuel de contrôle