POEI et AFPR : deux aides pour former avant de recruter

La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) et l’action de formation préalable au recrutement (AFPR) visent à former les futurs salariés avant l’embauche. Elles permettent d’adapter un candidat aux compétences requises pour le poste, lorsque l’entreprise peine à trouver un profil spécifique. Focus. Contrats concernés La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) et l’action de formation préalable au recrutement (AFPR)…